面對新形勢下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司恪守既定質(zhì)量方針：“用先進(jìn)可靠的技術(shù)，靠科學(xué)高效的管理，以優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，為顧客提供滿意的設(shè)計(jì)”。秉承專業(yè)的質(zhì)量方針，打造區(qū)內(nèi)一流的建筑設(shè)計(jì)、礦山設(shè)計(jì)和應(yīng)急安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)品牌企業(yè)。
宣講會(huì)現(xiàn)場
黃建華系統(tǒng)地闡述了黨的二十屆三中全會(huì)的精神要義與深遠(yuǎn)影響，深入解讀進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的重大意義和總體要求。圍繞黨的二十屆三中全會(huì)國資國企改革的新要求、科技創(chuàng)新是根本等九個(gè)方面帶領(lǐng)干部職工更全面深入地理解全會(huì)的重大意義、任務(wù)目標(biāo)、具體舉措等內(nèi)容。
黃建華講話
黃建華強(qiáng)調(diào)，要在公司上下掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神熱潮，結(jié)合公司實(shí)際、崗位實(shí)際，將全會(huì)精神落實(shí)到具體工作實(shí)際中，推動(dòng)全會(huì)精神在公司落地生根。結(jié)合工業(yè)設(shè)計(jì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及礦山工程業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營實(shí)際，她提出三方面要求：一是搶抓新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展機(jī)遇。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊更要積極創(chuàng)新，利用礦山、應(yīng)急等領(lǐng)域優(yōu)勢參與科技成果孵化轉(zhuǎn)化，借助自治區(qū)相關(guān)平臺(tái)完善創(chuàng)新體制機(jī)制，提前布局未來產(chǎn)業(yè)搶占新賽道，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。二是堅(jiān)持以客戶需求為服務(wù)導(dǎo)向。要根據(jù)客戶需求變化轉(zhuǎn)變服務(wù)理念推出新產(chǎn)品，加強(qiáng)與客戶對接溝通，定制高附加值產(chǎn)品和服務(wù)以提升客戶滿意度。三是把守正創(chuàng)新貫穿于精細(xì)化管理全過程。加強(qiáng)企業(yè)信息化管理和基礎(chǔ)管理，深化績效考核和正向激勵(lì)制度的頂層設(shè)計(jì)，明確激勵(lì)導(dǎo)向，精細(xì)化績效指標(biāo)管理，針對短板弱項(xiàng)制定激勵(lì)機(jī)制使薪酬向重點(diǎn)傾斜，讓管理創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。四是加大人才培養(yǎng)力度。招聘選礦方面的人才，引進(jìn)采礦專業(yè)的研究生，將建材礦山骨料系統(tǒng)人員和金屬礦山的選礦人員培養(yǎng)好。
工業(yè)設(shè)計(jì)集團(tuán)第一礦山設(shè)計(jì)院30余名黨員、干部員工參會(huì)。
